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11月9日、10日，应首都医科大学宣武医院邀请，我院党总支书记、院长李秀军带领副院长窦海燕、党总支副书记刘亚东、总会计师张春萍及多名职能科室主任参加了“首都医科大学宣武医院60周年院庆系列活动座谈会/管理论坛”。
11月9日，在宣武医院新落成的神经外科中心楼会议室，宣武医院院长赵国光、副院长吴英锋、副书记李嘉等领导与9家对口支援医院领导举行了座谈会。赵国光院长回顾了对口支援工作的历史，回想起1994年来我院做神经外科手术的场景，仍历历在目，并对未来继续合作充满信心。
会中，赤峰市第二医院党总支书记、院长李秀军首先回忆起宣武医院孙家邦老教授、刘家峰教授在1995年来我院开展外科腔镜手术时的情景，带动我院成为自治区最早开展此项技术的医院之一，为我院外科腔镜手术奠定了坚实的基础！李秀军院长又谈起自1993年起，宣武医院与赤峰市第二医院对口支援工作已经历了25年时间，在这期间我院的神经外科、神经内科、麻醉科、普外科、等多个科室得到了宣武医院专家的鼎力帮扶。为我院的医疗技术发展、科室成长、人才培养做出了巨大的贡献。并希望未来继续加深合作，多科室、多领域交流，能有更多宣武医院的专家、大咖的来我院指导教学。
在11月10日上午的院士论坛中，学者们聚焦医院管理热点，围绕新医改、医院学科建设，健康医疗大数据发展以及国学智慧与领导力等，用理论与实践的完美结合阐释现代医院管理制度建设的重要意义。
论坛上，首都医科大学校长尚永丰院士以《医疗服务是立院之本 科研创新是强院之路》为题做了报告。他在报告中指出，医院的立院之本在于医疗服务，强院之路在于科研创新，实现立院、强院需要抓队伍建设，抓平台建设，抓文化建设，在医院建设中要有克服困难、把事干成的决心，要向着综合型医院、大学直属医院、一流大学的标准迈进。追求卓越是首医人的责任，是宣医人的责任，医院发展要软件硬件双强，才能从根本上提升医疗服务质量和水平，切实提升科技创新能力，推动学科建设。
北京大学常务副校长、医学部主任詹启敏院士在题为《迈向精准医学》的报告中，阐释了精准医学的内含，表示精准是医学发展的目标和要求，精准医学是转化医学研究的重要内涵，是循证医学新的历史要求，是实现4P医学重要手段。转化和整合是医学发展的模式和机制。他还介绍了精准医学发展的几项重要定位。
在11月10日下午的管理论坛上，专家们聚焦健康卫生大数据、首都医院发展、新医改与医院内涵建设、国学智慧与领导力等话题展开讨论。
中国卫生信息与健康医疗大数据学会会长金小桃在题为《我国健康医疗大数据发展现状及展望》的报告中强调了大数据在健康医疗中的重要地位，分享了各国在健康医疗大数据领域中的战略布局，先进经验及成功案例，介绍了国家健康医疗大数据中心试点的情况，希望公立医院在“大健康、大发展、大变革”中，张开双臂拥抱大数据，规范和促进健康医疗大数据的发展，给老百姓带来的健康红利。
北京市卫生健康委员会党委书记雷海潮首先代表北京市卫生健康委员会、北京市医院管理局、北京市中医管理局对宣武医院建院60周年表示祝贺，为宣武医院在首都卫生事业发展中做出的贡献表示肯定。随后，他在《首都医院发展的新路径》的报告中对首都公立医院提出几点希望：希望医院更加主动参与城市功能疏解，更加主动增加研究创新能力，在分级诊疗制度建设中发挥更加积极的作为，更加注重人才培养和学科建设，更加注重精细化管理，更加注重区域合作 ，更加注重健康促进。
北京大学第三医院党委书记金昌晓以北医三院为例从实战角度解读了《新医改与医院内涵建设》，他从战略建设、人才建设、学科建设、科研建设、人文建设等方面进行了阐述与讲解，分享了北医三院的经验和感受。
国家行政学院教授李清泉《国学智慧与领导力建设》从国学和领导力的角度，结合丰富的实例，深入浅出的阐述了国学对于领导力建设的作用。他强调，领导者只有加强自身建设也就是私德建设，才能从根本上提升领导团队建设的素养。
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