一、青年论坛组建目的
我院目前共有员工863人，其中466人为30岁以下的青年人，占全部员工的54%，分布在医院的临床、护理、行政、后勤各个领域。开设青年论坛能够为医院的青年人提供表达、表现自己的平台和机会；为医院发现临床、护理、管理等岗位的青年才俊；同时通过青年人对管理的深度参与，提升医院各级管理团队的管理水平，进而促进医院各项工作的健康发展。
二、青年论坛运作办法
（一）组织机构
青年论坛主席：赵 华
青年论坛主持人：辛曙光
青年论坛评委：龚 岚 马舸宏 盛颖娟 王耐霜 部凤英 孔令涛 马 丽
青年论坛办公室：团总支
职责：1、负责制定论坛管理细则并组织实施。
2、组织论坛成员对论坛论题进行探讨。
3、网上论坛每两周变更一次论题。定期组织医院发展青年论坛大会。
（二）具体操作方法
1、有意加入论坛的医院青年员工向论坛办公室提交申请表。（申请表见附件1）
2、论坛论题由论坛办公室综合各方意见提出，经论坛主持人审核后发布，论坛成员自由思考、论证、寻求解决方案，并准备书面报告。
3、每次论坛结束时公布下次论坛主题。
三、青年论坛成果应用
1、论题成效的应用：将论坛成员提出的合理观点及对策应用到医院的相关管理工作中。
2、对每年论坛会排位前三名的论坛成员（由论坛评委确定）通报表扬，对多次提出合理化建议并被院方采纳的论坛成员，医院推荐进入医院后备干部库，重点培养，并给予奖励。
赤峰市第二医院员工发展与关怀委员会办公室 二○一三年八 月八 日
