医院简介

赤峰市第二医院简介

        赤峰市第二医院创建于1955年，其前身为赤峰县工人门诊部。1958年更名为赤峰县医院，1969年更名为赤峰市卫生院，1974年更名为赤峰市医院，1984年更名为红山区医院，1993年晋升为二级甲等医院，成立了赤峰显微外科中心、赤峰市肢体残疾矫正中心、赤峰市眼病防治中心。1994年3月更名为赤峰市第二医院，沿用至今。2005年建成1.3万平方米综合病房楼，2009年正式确定为三级综合医院，2012年内科病房楼落成,建筑面积30796平方米。2016年1月顺利晋升为国家三级乙等综合医院，同年3月医院新建1.5万平方米的门诊楼正式投入使用。经过几代人接续奋斗，医院取得了长足发展，成为一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健、急诊急救为一体的大型综合性三级乙等医院，内蒙古民族大学第三临床医学院；赤峰市眼病防治中心；赤峰市眼科医疗质量控制中心；赤峰市血液透析医疗质量控制中心；赤峰市妇科内镜质量控制中心；赤峰市神经电生理质量控制中心；赤峰市肺功能质量控制中心，2017年被中华医学会呼吸分会、肺功能联盟评为“优秀培训中心”，2018年为赤峰市首批通过国家PCCM学科建设评审的医院，为三级医院达标单位，2021年又顺利通过PCCM复审，同年被市卫健委评为“赤峰市十佳质控中心”。 眼科、妇产科、呼吸内科、心内科、骨科、神经内科为赤峰市重点学科。

       医院占地面积2.5万平方米，建筑面积7.5万平方米，编制床位950张。学科设置齐全，临床科室33个，医技科室10个。现有在职职工1327人，卫生专业技术人员1219人，占在职职工的92%。其中，中高级职称人员717人，占卫生技术人员的59%。硕士生导师2人，硕士研究生53人，具有大学教师资格的56人,承担着内蒙古民族大学3+2学生的临床实习和教学工作。

       医院总资产6.6亿元， 50万元以上大型设备79台件，配置高端的设备有：瓦里安 23EX医用直线加速器；西门子 MAGNET OM SKYRA 3.0T 磁共振成像系统（MRI）；GE Revolution 256排X线计算机体层摄影设备(CT)；飞利浦 UNIQ FD20 血管造影X射线系统(DSA)；西门子MAMMOMAT REVELATION数字乳腺X射线机；GE Discovery 656HD数字化医用X射线摄影系统；波科心血管内超声旋磨诊断治疗系统；史赛克PC9000荧光腹腔镜摄像系统；卡尔史托斯TC200EN电子腹腔镜成像系统；Joimax Gmbh椎间孔镜手术系统；施乐辉560关节镜手术系统；蔡司 VisuMax 飞秒激光角膜屈光治疗仪；海德堡Spectralis HRA激光诊断仪；海德堡HRT3共焦激光断层扫描仪；岛津 SONIALVISION SMIT数字胃肠机；西门子Cios Select平板C形臂X线摄影系统；伟亚安 MasterScreen肺功能机；强生10104-007过氧化氢低温等离子灭菌器；GE Vivid E95心血管彩色多普勒超声诊断仪；GE Vivid iq便携式彩色多普勒超声诊断仪等。

       医院一直注重专科和技术发展，大力推行多学科诊疗、团队诊疗、整体护理、精准用药等新型服务模式。2022年门急诊量61.9万人次，住院患者22733人次，手术7155例，平均住院日8.9天，总收入3.82亿元。

       本年度《肺康复在慢性阻塞性肺疾病患者中的应用研究》和骨科《关节镜下返乡导引过线缝合器在肩袖损伤重建手术中的临床研究》获得《赤峰市自然科学科研项目》基金项目。《骨关节镜手术辅助器械》获得国内实用新型专利。发表科技核心期刊论文两篇。组织开展医院临床新技术、新业务23项，通过2023年拟开展新技术新业务88项。

       近年来，医院先后荣获自治区关爱工程进校园爱心单位、自治区部分外科手术部位感染监测先进单位、赤峰市医院建设管理优胜单位、赤峰市科技兴医工作先进单位、赤峰市重大活动卫生保障先进单位、赤峰市模范职工之家、赤峰市青年文明号、赤峰市五一劳动奖状、赤峰市先进基层党组织、赤峰市政风行风热线点赞榜荣誉单位、赤峰市无偿献血先进单位等荣誉称号。72人荣获市级以上表彰。

医院理念

一、医院发展模式：“树”型模式

二、医院发展思路：愿景统领、医魂支撑。

1、医院愿景：百姓信赖、员工幸福、同行尊重、社会满意

2、医院医魂：责任

三、医院定位：

1、发展定位：赤峰及周边区域最完善的疾病与健康管理体系。 即：最完善的疾病诊断与治疗体系；最完善的健康管理体系。

2、医院品牌定位：选择赤峰二院，就是选择放心

3、医院运营定位：一家负责任的医院

4、医院管理定位：以人性为中心，制度和文化为两翼

5、医院文化定位：“家”文化

四、医院管理理念：

1、领导理念：对员工负责、对病人负责、对社会负责、对家人负责、对自己负责

2、员工理念：成长

3、同事理念：生活三视、工作三尊。

三视--视年长员工如长辈、视年轻员工如孩子、视同龄员工如兄弟姐妹。

三尊--尊重制度、尊重个性、尊重每一位做好本职工作的人。

4、工作理念：现在面对的，就是最重要的！

5、医疗理念：医学上追求进步，医疗上杜绝遗憾

6、护理理念：专业化、规范化、人性化

7、行政理念：责任到位、效率到位

8、后勤理念：日常维护，高效维修

9、会议理念：发现问题，解决问题